10月28日，广西社会科学院人事处处长廖伟群率队一行4人到访我校，围绕人事人才工作开展专题座谈交流。我校人事处主要负责人赖仿出席并主持座谈会。
座谈会上，赖仿代表学校对廖伟群处长一行的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了我校在人才引进方面的顶层设计、创新举措与特色实践案例，以及博士后培养体系建设的经验和成果。他表示，期待双方以此次交流座谈为契机，进一步深化在人事人才工作领域的沟通协作，推动政策和实践经验的互学互鉴，共同提升人事管理服务效能和人才工作水平。
廖伟群对我校在人才引进与博士后培养等方面取得的成效给予了高度评价，认为相关做法具有重要的借鉴意义和示范价值。她表示，希望通过此次调研，深入学习我校人才引育方面的经验做法，共同探索区域人才协同发展新模式，共创人才发展新格局。
座谈期间，双方围绕组织人事管理、师资队伍建设、人才培育机制及平台搭建等重点议题展开深入探讨。针对进行联合博士后的目标设定、实施计划、管理机制及保障措施等关键内容，双方充分交换意见、分享经验，为后续合作奠定基础。
会后，廖伟群一行参观了我校校史馆，进一步了解我校发展历程与办学特色。
广西社会科学院人事处副处长李晓媛及相关干部、我校人事处副处长曾美玲及人才办、博管办、师资科有关同志参加了本次交流活动。
座谈会现场