各学院（部）、各单位：
根据《广西师范大学教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）精神，为做好2022年度教职工进修培训计划申报工作，现将有关事项通知如下：
一、进修培训计划要求
（一）各学院（部）、各单位应根据学科、专业发展和师资紧缺情况，引导教职工报考相应需求学科方向。
（二）各学院（部）、各单位向教职工传达本通知精神并做组织申报工作。
二、申报者须具备的条件和支持政策
详见《广西师范大学教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）（附件1）。
（一）进修类别 1.学历、学位培训（定向攻读博士研究生、硕士研究生等） 申报对象：全体在编在岗专任教师、辅导员、教辅人员、行政人员 2.非学历、学位培训（访问学者、博士后研究等） 申报对象：全体在编在岗专任教师 三、报送程序及时间安排 (一)2021年12月8日—12月15日，教职工本人可以通过学校官网--数字校园，登录统一身份认证平台首页，点击【业务直通车】—【人事系统】——【自助平台】—【自助申请】—【教职工进修培训】，填写进修申请信息，生成并打印《广西师范大学教职工进修培训申请表》（附件2），提交至所在单位。 （二）2021年12月16日—12月21日，各学院（部）、各单位根据学科发展、 部门发展需要，对本单位申请进修教职工的进修计划进行资格审核及审批，填报《送培博士、硕士计划表》（附件3）、《教职工进修培训计划汇总表》（附件4），党政领导主要负责人签署意见并加盖单位公章。其中辅导员除了经所在学院（部）审批外，还须经学工部（处）或研究生工作部审批同意后，方可申报。
（三）2021年12月22日前，各学院（部）、各单位将进修教职工的所有申报材料（纸质版和电子版各1份）报送至人事处师资科（地址：雁山校区起文楼北楼576办公室，邮箱gxnuszk@126.com），逾期则不再受理。
（四）人事处将审核后的进修教职工名单反馈至有关单位。
（五）学校与进修教职工签订培养协议。
四、其他事宜
（一）教职工进修培训计划当年申报计划，当年有效。经学校审批同意进修而未录取者，再次申报时仍须重新申请；凡未经审批参加相关进修的，均属个人行为，学校不予办理有关手续，不享受任何待遇，并按照学校相关考勤规定给予相应处理。
（二）为保证各项工作顺利开展，原则上，各单位各类进修人员总数不得超过本单位同类人员总数的20%。教职工在职进修培训期间仍占所在单位岗位编制，各单位不得以教职工外出进修培训为由，申请增编、增人计划。
（三）已获得国家或自治区等上级部门资助的进修培训项目教师，选派程序按照上级相关文件执行外，也须填报进修培训计划。
未尽事宜，请与人事处师资科联系，电话：0773-3635102、3690080。
附件1：广西师范大学教职工进修培训管理办法（2020年修订）的通知）（师政人事〔2020〕44号）.pdf
附件3：2022年度学院（部）送培博士、硕士计划表.docx
人事处
2021年12月8日