为全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，加强学生思想政治教育和管理工作，进一步充实学校专职辅导员队伍，经学校研究，决定面向社会招聘专职辅导员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
本次招聘专职辅导员共24名，详细招聘计划及岗位要求见《广西师范大学2020年第三批专职辅导员招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2020年11月12日。
采取网上电子邮件报名的方式。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须提供个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和学位证）、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、研究生支教团经历证明、党员关系所在党组织出具的党员身份证明、发表论文所在期刊的封面、封底，目录、版权页的扫描件；或理论文章发表的主流媒体报道页等材料的扫描件。
请将以上应聘材料与《广西师范大学专职辅导员应聘报名登记表》（附件2）合并成一份pdf格式材料，并连同《广西师范大学专职辅导员应聘报名信息一览表》（附件3，无需转成pdf格式）压缩打包发送到报名邮箱：gxnugkzp@163.com。压缩包请以“2020年辅导员+岗位代码+姓名”格式命名并控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待笔试和面试时再核验原件。
（二）资格审查
人事处和学工部（处）按照招聘岗位要求对应聘者进行初步资格审查；审查结果将在我校校园网上公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如初审合格人数达不到岗位招聘数，则在岗位招聘计划总数不变的情况下，调整岗位招聘计划至其他岗位。
（三）考试
gkzp01-07岗位资格审查合格者参加笔试、面试和考核环节，gkzp08岗位资格审查合格者参加面试和考核环节。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，分数为百分制。考试后，根据笔试成绩由高分到低分按1:4比例确定面试人选，若参加笔试人数达不到1:4比例时，按实际入围人数确定面试人数。笔试成绩低于40分者，不能进入面试环节。
2.面试
采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
（四）考核
gkzp01-07岗位按照笔试和面试成绩权重3:7比例进行综合成绩排序，gkzp08岗位按照面试成绩排序，从高分到低分按1:2比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于招聘人数的，也可列为考核对象。
（五）考察
通过查阅档案、函调、实地走访等形式对进入考核人员的思想政治表现、身心健康状况等方面进行考察，考察不合格者不予录用。
（六）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（七）体检、公示与聘用
通知拟聘人员到我校医院体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、考察、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃及未到岗的人员，或因为工作原因增加岗位，可从参加考核的其他人选中依次递补。
三、时间安排
（一）笔试、面试时间：11月下旬，具体时间通过我校网站公布，请应聘者及时关注。
（二）考核时间：面试与笔试结束后即开展考核，考核时长为十个工作日。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。
四、其他
（一）本次招聘辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。
（二）其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作设置监督组，坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：学工部（处） 0773-3698160，人事处 0773-3690076
监督举报电话：0773-3696677
附件：1.广西师范大学2020年第三批专职辅导员招聘岗位计划表
2.广西师范大学专职辅导员应聘报名登记表
3.广西师范大学专职辅导员应聘报名信息一览表
4.中共党员、学生干部、学生工作经历等证明模板（参考）
广西师范大学
2020年10月30日
