凝心聚力谋新篇 压实责任抓落实——党委教师工作部/人事处召开2026年秋季学期首次全员工作会议

    为统一思想、明确任务、压实责任，扎实推进新学期人事人才工作落地见效，9月14日下午，党委教师工作部/人事处在雁山校区起文楼第四会议室召开2026年秋季学期第一次全体人员工作会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长赖仿主持，部门全体人员参会。

    会上，部门班子成员根据分工，逐一介绍本学期分管的重点工作。会议围绕师德师风建设、高层次人才引育、职称评审组织、岗位管理聘用、教职工考核评价、公开招聘、薪酬社保保障、信访维稳处置、数智人事建设和整改工作等重点领域，逐项梳理工作、细化流程、明确时限、压实责任，确保各项工作有序衔接、高效落实。

    会议对新学期人事人才工作提出总体要求。会议强调，人事人才工作是学校高质量发展的核心支撑，全体人员要紧扣学校中心工作和发展大局，对标学校“十五五”师资队伍建设规划，坚持问题、目标、结果导向相统一，主动适应新时代人事人才工作新要求，统筹推进各项业务、精准发力提质增效，推动学校人事人才工作走深走实。

    会议明确，新学期部门将锚定“更守正、更聚焦、更专业、更智慧、更高效、更温暖”六大工作目标，全面提升人事工作质效与服务水平。会议要求，要坚守师德师风第一标准，严守工作底线、聚焦主责主业、优化资源配置、强化风险防控，以数智赋能构建“大人事”工作格局。要始终贯通人才发展全链条，做实教职工全周期服务，积极回应教师关切，持续提升服务温度与实效。

    会议最后强调，全体工作人员要进一步理清思路、明晰职责、细化举措，层层压实工作责任，锤炼求真务实、严谨高效的工作作风。以饱满状态、务实举措扎实推进各项重点工作，持续夯实师资队伍建设根基，为学校高水平高质量发展提供坚实人事人才保障。