各学院（部）、各单位：
根据《广西师范大学专业技术三级岗位管理办法（2021年修订）》（师政人事〔2021〕99号），决定开展我校2022年专业技术三级岗位聘用申报推荐工作。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
为了贯彻落实党的十九大精神，进一步落实自治区人力资源和社会保障厅的相关工作部署，加强我校专业技术三级岗位评审工作的专业性、科学性和公平性，选拔出热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，学术水平高的优秀专家教授聘到专业技术三级岗位。
二、评审原则
坚持公平、公正、公开的原则，严格按照《广西师范大学专业技术三级岗位管理办法（2021年修订）》（师政人事〔2021〕99号）规定的评审条件来执行。
三、申报对象
1.纳入我校岗位设置管理，取得正高级专业技术资格2年以上且现聘岗位低于专业技术三级的在职教职工。
2.属于下列情形的人员不列入申报范围：
（1）受到党纪政纪处分且在处分影响期内的；
（2）其他不适合晋升岗位的。
四、申报条件
申报人员应符合《广西师范大学专业技术三级岗位管理办法（2021年修订）》（师政人事〔2021〕99号）规定的申报条件。
五、岗位数量
根据自治区人力资源和社会保障厅核定我校岗位设置方案，经过学校岗位设置与聘用工作领导小组研究，校党委常委会审定，2022年使用不超过27个岗位进行评审。
六、申报程序
（一） 个人申请。个人申请材料应真实、准确、符合申报竞聘条件。申报人员应提供以下申报材料：
1.《广西师范大学专业技术三级岗位聘用申报表》（附件2，以下简称《申报表》）EXCEL版一式1份，纸质版一式3份。
2.《广西师范大学专业技术三级岗位申报汇总表》（附件3，以下简称《汇总表》）电子版和纸质版各一式1份。
3.附件材料（含个人身份证、职称证书以及业绩成果、项目、论文、人才称号、获奖等证明材料）电子版一式1份，纸质版一式3分。证明材料由基层单位审核原件后，注明“与原件相符”并加盖单位公章确认，附件材料须制作目录并整理成册。
4.《申报表》与附件材料纸质版合并装订成册一式3份，电子版合并生成PDF版一式1份。
（二）基层单位审核推荐。基层单位认真审核《申报表》和相关附件证明材料，审核申报人申报资格。经资格审查符合条件的，由学院（部）学术委员会评审排序推荐后，报单位领导班子集体研究确定正式推荐人员，在本单位公示无异议后，将申报材料报送学校人事处。
（三）职能部门审核。由学校各职能部门审核申报人业绩条件和申报资格。
（四）专家组评议。学校组织专家组按照申报条件和推荐程序，开展专家评议，确定推荐人选及排序。
（五）校内公示。
（六）学校岗位设置工作领导小组审核，确定推荐名单。
（七）校长办公会审议。
（八）校党委常委会审定。
（九）经公示无异议后，报送自治区教育厅审核。
（十）报自治区人力资源和社会保障厅备案，办理岗位聘用手续。
七、时间安排
（一）正高级专业技术职务任职经历从取得正高级职称起算，截止到2022年12月31日。
（二）申报人的业绩、项目成果、奖项、人才称号等统计时间从取得正高级职称起算，截止到2022年9月30日。
（三）材料报送时间。请各学院（部）、各单位及时部署，按照推荐程序认真开展申报推荐工作。并请务必于2022年9月30日前将推荐材料报送人事处。电子版请以“学院+三级岗位申报”命名发送至zgb@gxnu.edu.cn邮箱，逾期不予受理。
未尽事宜，请与人事处联系。联系人及电话：
麻民能，3690079
彭邦松，3690919
附件：
1.广西师范大学专业技术三级岗位管理办法（（2021年修订））
2.广西师范大学专业技术三级岗位聘用申报表
3.广西师范大学专业技术三级岗位聘用申报汇总表
人事处
2022年9月1日
