4月21日上午，赵铁副书记莅临教师工作部/人事处调研指导工作。
会前，赵铁副书记首先参观了部门文化走廊，实地了解部门办公用房情况，了解部门各科室人员工作情况。
会上，教师工作部/人事处主要负责人就人才办和教师工作部2022年的工作重点、已开展的相关工作，以及工作中存在的困难和解决思路进行了汇报。
赵铁副书记充分肯定教师工作部/人事处在学校人才人事工作和师德师风建设工作方面取得的成绩，同时对进一步做好人才工作和师德师风建设工作提出了具体要求。
在人才工作方面，他指出，一是要对标学校加强和改进新时代人才工作的实施意见，有针对性开展调研，抓好人才政策落实落细落地；二是进一步强化党管人才工作原则，严格规范程序，全力做好服务工作；三是强化对各学院（部）人才工作的指导督促，确保人才工作目标任务的顺利完成。
在师德师风建设方面，他要求，一是要继续加强师德师风宣传教育，继续做好先进典型的宣传和警示教育；二是对教师师德失范行为“零容忍”，要依法依规严肃处理；三是进一步健全制度机制，不断推进师德师风建设工作。
教师工作部/人事处将进一步增强使命感、责任感，不断优化工作方式方法，强化师德师风建设，不断提高服务质量和水平，全力做好人才人事服务工作，为学校“双一流”建设做出积极贡献。
