相关待遇

引进待遇

类别

人才称号

住房待遇

安家费

(含税)

科研启动费

 

(含税)

第一类

两院院士、中国社科院学部委员、国家特支计划杰出人才

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套200平方米以上的住房,在我校实际工作满五年后,住房产权归个人所有

 

 

第二类

国家千人计划创新人才、国家特支计划领军人才、长江学者特聘教授、国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者

学校提供一套120平方米以上的房源

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校支付不低于100元(面议)

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科100万元,文科50万元

80万元/(含工资、人才津贴等)

第三类

国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、中科院百人计划人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部国家教学名师、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划人选、教育部创新团队发展计划带头人

学校提供一套120平方米以上的房源

80万元

理工科80万元,文科40万元

50万元/(含工资、人才津贴等)

第四类

A

漓江学者

学校视当年住房状况提供房源;如无过渡房,可发放3年租房补贴(1500/月(税前))

60万元(到校工作后一次性先支付30万元安家费,余下的30万元分八年按月发放)

理工科40万元,文科20万元

工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

第五类

B类漓江学者、广西高校引进海外高层次人才百人计划人选、广西高等学校卓越学者计划人选

学校视当年住房状况提供房源;如无过渡房,可发放3年租房补贴(1500/月(税前))

40万元(到校工作后一次性先支付20万元安家费,余下的20万元分八年按月发放)

理工科30万元,文科15万元

工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

第六类

紧缺专业教授、海外名校博士

学校视当年住房状况提供房源;如无过渡房,可发放3年租房补贴(1500/月(税前))

2530万元

理工科20万元,文科10万元

工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

第七类

博士、博士后

学校视当年住房状况提供房源;如无过渡房,可发放3年租房补贴(1500/月(税前))

2025万元

理工科10万元,文科5万元

工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。