广西师范大学关于返聘退休教师和聘请校外教师担任教学工作暂行办法

广西师范大学关于返聘退休教师和聘请校外教师担任教学工作暂行办法
师政人事[2002]62号

    为了缓解当前学校编制紧张、专业教师匮乏的情况,以及满足学校学科专业发展的需要,各院、系、各教学单位可根据各自的实际情况返聘我校已办理了退休手续的具有高级职称的教师和聘请校外教师担任本科、专科和研究生的教育教学以及科研工作。聘请手续按以下规定进行办理。
一、返聘和聘请条件
1、返聘的教授年龄必须在66岁(享受政府特殊津贴的专家可放宽到70岁)以下,人才紧缺专业的副教授年龄应在62岁以下;聘请的校外教师年龄应在55岁以下。
2、身体健康,能坚持正常的教育教学工作,且每学期的教学工作量在一门课程(本、专科或硕士研究生课程)以上。
3、外聘的教师必须具有本科以上学历和中级以上职称,并且有三年以上相关课程的教学经历(从科研院所聘请的除外)。个别专业可经相关专家面试后适当放宽条件。
4、拟返聘和外聘教师的单位的教师人数没有超过学校核定的编制数,单位岗位确实需要,且个人自愿受聘。
二、聘请程序:
广西师范大学关于返聘退休教师和聘请校外教师担任教学工作暂行办法
师政人事[2002]62号
为了缓解当前学校编制紧张、专业教师匮乏的情况,以及满足学校学科专业发展的需要,各院、系、各教学单位可根据各自的实际情况返聘我校已办理了退休手续的具有高级职称的教师和聘请校外教师担任本科、专科和研究生的教育教学以及科研工作。聘请手续按以下规定进行办理。
一、返聘和聘请条件
1、返聘的教授年龄必须在66岁(享受政府特殊津贴的专家可放宽到70岁)以下,人才紧缺专业的副教授年龄应在62岁以下;聘请的校外教师年龄应在55岁以下。
2、身体健康,能坚持正常的教育教学工作,且每学期的教学工作量在一门课程(本、专科或硕士研究生课程)以上。
3、外聘的教师必须具有本科以上学历和中级以上职称,并且有三年以上相关课程的教学经历(从科研院所聘请的除外)。个别专业可经相关专家面试后适当放宽条件。
4、拟返聘和外聘教师的单位的教师人数没有超过学校核定的编制数,单位岗位确实需要,且个人自愿受聘。
二、聘请程序:
各院系和各教学单位在每学年(期)末,根据各自的具体情况,将下学年(期)拟返聘和外聘的教师以及聘请担任的工作、工作目标等情况向人事处师资科提出书面报告,由人事处审核后,统一建档聘任,每次聘任期限为一年。
三、返聘教师和外聘教师的有关待遇
1、返聘教师按政策享受其退休的工资、福利等。外聘的校外教师其工资和福利不由我校负责。
2、课酬:
(1)原享受拔尖人才优惠待遇的区级以上教师的课酬为:本、专科课程为60元/课时,硕士研究生课程为100元/课时;
(2)教授及具有正高职称的教师的课酬为:本、专科课程为40元/课时,硕士研究生课程为60元/课时;
(3)副教授及具有副高职称的教师的课酬为:本、专科课程为30元/课时,硕士研究生课程为50元/课时;
(4)具有中级职称以及经相关专家面试合格后放宽条件的外聘教师的课酬为:本、专科课程为25元/课时,硕士研究生课程为40元/课时;
(5)聘期内以上课酬由学校承担,同时建议各教学单位按本单位同类人员的课酬标准支付所聘教师的课酬。
四、返聘教师和外聘专家的管理按聘任的在岗教师管理,聘请期间如不能坚持正常工作或违反有关管理体制规定的,学校有权终止聘任,并终止有关聘任的待遇。被聘请的教师必须参加每年度的专业技术人员考核,考核不称职者终止聘任。如个人需要终止聘任,需提前一个月以书面报告的形式向人事处师资科提出报告。
五、文件自下发之日起执行,解释权在人事处。 


广西师范大学                                      
二OO二年七月一日